永住者の実子の在留資格は?(6/30)


永住者の実子の在留資格は二つに分かれます。

海外で生まれた場合は、「定住者

日本で生まれた場合は、「永住者の配偶者等」

永住者の妻の連れ子はどうなるか?

日本で生まれても、海外で生まれても「定住者」になります。

永住者の妻は、もちろん「永住者の配偶者等」です。

「定住者」と「永住者の配偶者等」では扱いがどう変わるか?

就労に制限がないのは一緒です。

更新は1年、3年でどちらもあります。

永住権の取得を目指すときに差が出てきます。

「定住者」は許可後5年以上

「永住者の配偶者等」は結婚後3以上
となっています。

永住者のヒアリングの際、こうした点もポイントとなってきます。

by VISAemon

「あなたは現代のシンドラーです」(6/29)


日曜日は3件の予約が入っていました。

10時、15時、18時。

ところが10時になっても来ない。

キャンセルかと思っていたら、
11時30分に電話が入り、これから向かいます。

ヒアリングは12時30分からとなった。

きっちり2時間で終了。

やはり頭は疲れていました。

次の予約の人は15時30分になっても来ない。

外はどしゃ降りだからキャンセルかな?

疲れていた頭を戻すため仮眠した。

18時からのヒアリングが終わったのが20時でした。

まだまだ1日2件のヒアリングが限界だと悟りました。

仕事をしている外国人の為に日曜日も休まない。

「あなたは現代のシンドラーです」

ある方から言われました。

褒めすぎです・・・。

シンドラーだとは思わないけど、外国人を救うのは
自分の使命であり、義務だとも思っている。

夜中の11時に電話が鳴りました。

「先生、助けてください!」

by VISAemon

ビザ トラブル OK?(6/28)


今日は何もない日だ、ゆっくりしよう!

11時30分、携帯が鳴った。

「ビザ、トラブル OK?」

「YES」

「・・・・・」

聞き取れなかった。

日本語が話せないので事務所まで来れない。

「シブヤ OK?」

「ハチコウ 13時」

急いで渋谷に向かった。

どんな相談だろう?

相談内容がわからずに会うのは初めてだ。

少し緊張感が走る。

「大丈夫さ、何とかなるよ」

入管から就労資格証明書の申請が必要と言われたらしい。

なぜ就労資格証明書が必要なのか説明するのに時間がかかった。

就労資格証明書って知られてないよね?

by VISAemon

恋人達は1分でも待ちきれないのです(6/27)


「まだ許可は下りないですか」
携帯にメールが入っていました。

「まだです」

気になって申請書類を確認した。
申請から1ケ月までまだ3日あった。

「最低1ケ月かかるので、3日後ですね」

5日後に認定証明書は届いた。

急いで電話する。

「下りたよ、良かったね!」

「明日の夕方7時に事務所に伺います」

昨日は朝9時からずっと入管に詰めていました。

10時頃、彼から電話が入る。

「急遽12時から13時30分まで外出許可が出たので伺います」

「わかった!」

慌てて事務所に戻ったのが12時45分だった。

彼は一人でずっと待っていました。

「これで7月からは一緒に暮らせるね」

恋人達は1分でも待ちきれないのです。

by VISAemon

夏の入管は自転車は向かない(6/26)


自転車の前輪の空気があまかった。

空気入れで一生懸命入れたが入らない。

汗がシャワーのように噴出した。

そのまま入管へ向かう。

外はかなり暑く、また汗が噴出した。

入管に着いた頃はシャツはビショビショ。

申請が終わり、急いでコンビでコーラを買った。

汗が引いていくのがわかった。

帰りもまた、汗が噴出した。

ズボンもヨレヨレになった。

今日は人と会わないからいいけど、
人と会う時は自転車はマズイな、そう思った。

暑い季節と寒い季節は自転車は辞めよう!

体によくない。

勝手に決め付けた。

by VISAemon

相談から申請まで中2日(6/24)


木曜日に相談の電話が入り、金曜日にヒアリング。

月曜日に書類を作成し、火曜日に入管に申請に行った。

相談から申請まで中2日。

最短の申請である。

しかも認定証明書だから、資料作成に時間もかかる。

更新・変更ならもう1日短縮できる。

こうした仕事の流れをもっと早くしたいと思っています。

質問事項のチェックリストを作り、ヒアリング時間を短縮する。

それも一案です。

そうすれば1日に4人のヒアリングも可能となります。

質問事項のチェックリストの作成。

在留資格別に認定・更新・変更用と整理したもの。

早く完成させたい!

by VISAemon

経済上の連携に関する日本国とフィリピン共和国との間の協定の適用を受けるフィリピン人看護師等の出入国管理上の取扱いに関する指針

1.目的
経済上の連携に関する日本国とフィリピン共和国との間の協定第110条1、2及び3並びに協定附属書八第1部第六節の適用を受けるフィリピン人看護師等について、出入国管理に係る運用上の指針を定め、もって出入国の公正な管理を図ることを目的とする。

2.定義
@フィリピン人看護師候補者
Aフィリピン人就労介護福祉士候補者
Bフィリピン人就学介護福祉士候補者
Cフィリピン人看護師
Dフィリピン人介護福祉士
Eフィリピン人看護師等
F受入れ機関

3.フィリピン人看護師等及びこれらの受入れ機関に関する事項
@フィリピン人看護師候補者
ア 経済上の連携に関する日本国とフィリピン共和国との間の協定に基づく看護及び介護分野におけるフィリピン人看護師等の受入れの実施に関する指針
第二の一の1に定めるフィリピン人看護師候補者であること
イ 日本においてフィリピン厚生労働省告示第二の一の2に定める日本語の語学研修及び看護導入研修を受けること
ウ 在留期間の更新又は在留資格の変更を受ける場合は、在留状況が良好であること

A受入れ機関
ア 過去3年間にフィリピン人看護師等の受入れ及び外国人の就労に係る不正行為を行ったことがないこと
イ フィリピン人看護師候補者との雇用契約に基づいて、日本人が従事する場合に受ける報酬と同等額以上の報酬をフィリピン人看護師候補者に支払うこととしていること
ウ フィリピン人看護師候補者用の宿泊施設を確保し、かつ、フィリピン人看護師候補者の帰国旅費の確保等帰国担保措置を講じていること
エ 雇用受入れ施設がフィリピン厚生労働省告示第二の一の3に定める要件を満たしており、かつ、同施設で行う研修が同告示第二の一の4に定める要件を満たしていること
オ 

日フィリピンEPAによる看護師等の受入れ

1.特定活動告示の改正について
ア 日フィリピンEPAの適用を受ける者が、看護師の免許を受けることを目的として、協定研修機関に受入れられて行う知識の修得をする活動又は指定された機関との間の雇用契約に基づき看護師として必要な知識及び技能に係る研修として当該機関の業務に従事する活動(特定活動告示第20号
(看護師候補者として入国する者を対象とした規定)

イ 日フィリピンEPAの適用を受ける者が、介護福祉士資格を取得することを目的として、協定研修機関に受入れられて行う知識の修得をする活動又は指定された機関との間の雇用契約に基づき介護福祉士として必要な知識及び技能に係る研修として当該機関の業務に従事する活動(特定活動告示第21号
(介護福祉資格を取得するためには、介護福祉試験に合格する必要があります)

 日フィリピンEPAの適用を受ける者が、介護福祉士資格を取得することを目的として、協定研修機関に受入れられて行う知識の修得をする活動又は指定された養成施設において介護福祉士として必要な知識及び技能に係る研修として当該機関の業務に従事する活動(特定活動告示第22号
(介護福祉資格を取得するためには、上記養成施設で介護福祉試験として必要な知識及び技能を修得したことが必要です)

エ 日フィリピンEPAに基づき看護師としての業務に従事する活動又は日フィリピンEPAに基づき介護福祉士として介護等の業務に従事する活動を指定されている者と同居し、かつ、その扶養を受ける配偶者又はとして行う日常的な活動(特定活動告示第23号及び第24号

2.出入国管理に係る運用上の指針の制定について
日フィリピンEPAの適用を受けるフィリピン人看護師候補者、フィリピン人就労介護福祉士候補者、フィリピン人就学介護福祉士候補者、フィリピン人看護師及びフィリピン人介護福祉士(以下「フィリピン人看護師等」)について、出入国管理に係る運用上の指針を定め、出入国の公正な管理を図ることを目的とし、制定。
ア 日フィリピンEPAの適用を受ける者の定義
イ 受入れ機関の定義について
ウ 地方入国管理局に対する定期報告について
 受入れ機関は、フィリピン人看護師等を受け入れている雇用受入れ施設又は介護福祉士養成施設の要件の遵守状況等について、毎年1月1日現在で、受入れ調整機関を通じて地方入国管理局に報告することとなっています。
 また、フィリピン人看護師等に係る雇用契約を終了する場合若しくは養成課程の履修許可を取り消す場合又はフィリピン人看護師等の失跡が発生した場合等も、速やかに随時報告しなければなりません。
エ 上陸の手続について
・国家資格取得前の看護師候補者及び介護福祉士候補者在留資格「特定活動」在留期間「1年」
・国家資格取得後の看護師及び介護福祉士在留資格「特定活動」在留期間「3年」
オ 在留期間の更新及び在留資格の変更の手続きについて
@フィリピン看護師候補者及び介護福祉士候補者⇒在留期間1年
  フィリピン人看護師候補者については、既に在留することとなる期間と新たに在留することとなる期間を合わせて3年の範囲内。
 フィリピン人就労介護福祉士候補者については、既に在留することとなる期間と新たに在留することとなる期間を合わせて4年の範囲内。
 フィリピン人就学介護福祉士候補者については、在留期間を1年又は6月とする在留期間更新許可を受けることができます。
 ただし、指定された介護福祉士養成施設における養成課程の終了のために必要な範囲内となります。
A @の範囲内で国家資格を取得した看護師候補者・介護福祉士候補者については、在留資格の変更の手続きを経て、在留資格「特定活動」在留期間「3年」が付与されます。
Bフィリピン人看護師等については、日本で従事できる活動について指定することとなります。この中で、受入れ機関及び受入れ施設若しくは介護福祉士養成施設も指定されることとなりますので、これらを変更する場合は、入管法第20条第1項の規定に基づき変更許可を行う必要があります。

3.施行日
日フィリピンEPAの効力発生の日
(平成20年12月11日施行)


JR宇都宮駅は裏玄関?(6/22)


「JR宇都宮駅の東口で待っています」

迎えに来てもらった車に乗った。

「こんな田舎まで来て頂いて恐縮です」

「いや宇都宮は母の実家があって馴染みがあります」

「あっそうですかー」

「中学生までよく遊びに来てましたよ」

車から見える景色は当時と全く違っていました。

「この辺は記憶ありますか?」

「いえ母の実家は東武宇都宮駅の近くでした」

宇都宮は、JR宇都宮駅よりも東武宇都宮駅の方が栄えています。

東武宇都宮駅からは商店街が連なり、田舎出身の私には大都会でした。

小さい頃、遊びに来た楽しい思い出が甦ってきます。

「久しくお墓参りにも来てないな?」

常磐道と東北道は北関東自動車道で繋がりました。

来月は家族で車で来ようと思う!

by VISAemon

「入管法改正と今後の入管行政の動向について」研修会


「入管法改正と今後の入管行政の動向について」
というテーマの研修会。

2010年4月に入管法が改正されます。

クラインアントからよく質問されるのは、社会保険加入の件。

今年から準備していった方がよさそうだ。

また7月1日より申請書式が改正になる。

経過措置として
現在の書式での申請も、新書式で申請したとみなされます。

ただ改正された点が、今後のポイントになる事は確か。

今回の研修会は、1時間近くの質問タイムがあった。

実務から繰り出される質問は、難問ばかり・・・。

まさに事実は小説より奇なりである。

講師の先生は、元入管OBの方で、よどみなく質問に答えてくれた。

懇親会でも、行政書士達の質問は続きます。

モヤモヤしていた点がかなりスッキリ見えてきました。

これで自信を持ってクラインアントに電話できる!

by VISAemon

柏 角ふじのつけ麺は格闘技(6/20)


松戸に約束通り10時に着いた。

当初は書類を全て書いてあると聞いていましたが、
実際は書類を揃えてありますでした。

電話で聞いた内容より重かった。

ヒアリングにたっぷり2時間かかった。

不足書類があったので一緒に松戸市役所まで向かった。

これで来週火曜日に提出できる。

時計を見たら13時を過ぎていたので、
柏の匠神 角ふじのらーめんを食べることにした。

もやしがエベレストのように山盛で有名なお店。

店内にはらーめん業界の有名人の色紙が貼ってあった。

前回は山盛りらーめんを食べてグロッキーになったので、
つけ麺を注文した。

極太ちぢれ麺は、茹でるのに10分ほどかかります。

出てきたのは丼に山盛りの400gの極太ちぢれ麺。

なかなかスープに馴染まず、つけ麺よりらーめんの方が良い。

これは食べると言うよりも格闘技に近い。

by VISAemon

SEOは進化しています(6/19)


「SEO対策はしてますか?」よく言われます。

連日、SEOについて話を聞く機会があった。

「SEOはずいぶんと進化しているな」が実感でした。

SEOに関して本も出ていますが、当然理解できません。

世の中には、色んなSEO会社があって、
それぞれアプローチ方法が違うのが面白い。

みんな正しいのだ。

SEOも如何にアクセスを多く集めるか?

どこの会社の手法も納得できるものばかりだ。

東大に合格する為の予備校選択みたいなもの。

どこの予備校に入っても東大には優秀な人は合格します。

ただ最新情報は掴んでいないといけない。

究極は自分に合った手法でとことん突き詰める事。

そしてクライアントの為になるHPを作る事。

新しい『ビザ衛門』のHPも着々と進んでいます。

by VISAemon

遅れを取り戻さなければならない(6/18)


大きな一仕事を終えて、ご褒美にと虎洞に寄った。

味が昔の虎洞に戻ってました。

評判が下がったら、すぐメニューを変える
武蔵の強さはここにある。

次はつけ麺を注文してみるつもりだ。

いつもは3つの仕事を同時に進行していくタイプですが、
今回は一つの仕事だけに集中していました。

他の仕事はストップ状態でした。

それがやっと再開できます。

まるで祝うかのように携帯電話が鳴り続けます。

6月もまだ半分ある。

これまでの遅れを取り戻さなければいけない。

事務所に戻りメールを確認すると、大きな仕事が入っていました。

急に元気になった。

肉体疲労はすぐ取れるさー。

by VISAemon

国別の婚姻手続きのマニュアル(6/17)


最近、外出する機会が減った。

1日中、書類作成の日々が続く。

これまでは、急いで仕上げて申請して終わり。

もっとマニュアル化したい!

そう思っていました。

申請チェックリストを作成しました。

これで必要書類のモレが防げるし、
スピードアップに繋がる。

また外国によって提出書類も違ってきます。

各国の戸籍法をもっと勉強したい!

結婚手続きがそれぞれ違うからだ。

国別の婚姻手続きのマニュアル化が急務。

夏までに仕上げたい!

そう思っています。

by VISAemon

静かに月曜日は始まった(6/16)

月曜日の午前中は静かに始まる。

領収書を書いて、便箋に一言入れて封筒に詰める。

郵便番号は?
住所は、青森県○○市・・・

そんな単純作業が心休まる。

先週の懸案事項をクライアントにメールで流す。

法改正があったので、ホームページに追加する。

資料をコピーして整理したり。

重たい資料には目を通さない。

仕事したくない気分なのだ・・・。

クライアントに許可が下りた電話をする。

子どものパスポートが作れないらしい。

必要事項をメールした。

永住許可の条件は?

相談に来るのは難しいケースが多い。

静かに始まった月曜日は静かに終わった。

by VISAemon

神経がやられた!(6/15)


神経がやられた!

緊急案件対応の為、気が休まなかったからだ。

土曜日は、思考力なし。

日曜日は、疲れて動けなかった。

土・日はリハビリに専念した。

今日からまたキツイ案件が控えているからだ。

どうしてキツイ案件ばかり来るのだろう?

「引き受けてしまうからだよ」

「何とかやってしまうからだよ」

そんな声が聞こえてくる。

これも体質なんだと諦めてもいる。

フツウの案件だけでは満足できない体質・・・。

「誰もやってない?よーしやってやろう!」

燃えてくるタイプなのだ。

これも天命と思って頑張っています。

by VISAemon

大学等を卒業した留学生が行う就職活動の取扱いについて (平成21年4月)


http://www.moj.go.jp/NYUKAN/nyukan84.html
平成21年4月
入国管理局
1 従来の取扱い
留学生が大学等を卒業後に継続して就職活動を行う場合には,最長180日間の滞在を認めていました。

2 出入国管理政策懇談会の提言
本年1月に,出入国管理政策懇談会において,「留学生及び就学生の受入れに関する提言」がとりまとめられ,法務大臣に報告されました。
 この提言において,「卒業後の就職活動期間に関しては,現行の180日の滞在期間について一定の成果が認められることから,教育機関が卒業後も継続して就職支援を行うことを前提に,卒業後の就職活動期間を1年程度に延長すべきである」こととされました。

3 今後の取扱い
上記2の提言を踏まえ,本年4月1日から,大学を卒業し又は専修学校専門課程において専門士の称号を取得して同教育機関を卒業した留学生等については,申請人の在留状況に問題がなく,就職活動を継続するに当たって卒業した教育機関の推薦があるなどの場合に,
  在留資格「特定活動」
  在留期間「6月」
への変更を認めることとし,更に1回の在留期間の更新を認めることで,就職活動のために1年間本邦に滞在することが可能となりました。

 

第7条第1項第2号の基準を定める省令の一部を改正する省令(平成21年7月1日施行)

「企業内転勤」の活動範囲の見直し(平成21年7月1日施行)
1.概要
在留資格「研究」の場合
@大学(短期大学を除く)を卒業し若しくはこれと同等以上の教育を受けた後、従事しようとする研究分野において修士の学位若しくは3年以上の研究の経験(大学院において研究した期間を含む)を有すること、又は、
A従事しようとする研究分野において10年以上の研究の経験(大学において研究した期間を含む)を有する
⇒以上の要件を要しない。

台湾居住者がワーキングホリデーの対象に(平成21年6月1日施行)

特定活動告示の一部改正(平成21年6月1日施行)
一定の条件を満たす台湾居住者に対し、ワーキングホリデー査証を発給します。
@査証申請時に台湾の居住者であること
A査証申請時に年齢が18歳以上30歳以下であること
B1年を超えない期間、日本で主として休暇を過ごす意図を有すること
C以前にワーキングホリデー査証の発給を受けていないこと
D被扶養者を同伴しないこと(当該被扶養者に査証が発給されている場合を除く)
E台湾の権限のある機関が発行した旅券を所持していること
F台湾に戻るための旅行切符又は切符を購入するための十分な資金を所持していること
G日本における滞在の当初の期間に生計を維持するための十分な資金を所持していること
H健康であり、健全な経歴を有し、かつ、犯罪歴を有しないこと
I日本での滞在中に死亡し、負傷し、又は疾病に疾患した場合における保険に加入していること


在留資格の変更,在留期間の更新許可のガイドライン(改正)

 http://www.moj.go.jp/NYUKAN/nyukan70.html

 在留資格の変更及び在留期間の更新は,法務大臣が適当と認めるに足りる相当の理由があるときに限り許可することとされており,この相当の理由があるか否かの判断は,専ら法務大臣の自由な裁量に委ねられ,申請者の行おうとする活動,在留の状況,在留の必要性等を総合的に勘案して行っているところ,この判断に当たっては,以下のような事項を考慮します。
 ただし,以下の事項のうち,1の在留資格該当性については,許可する際に必要な要件となります。また,2の上陸許可基準については,原則として適合していることが求められます。3以下の事項については,相当性の判断のうちの代表的な考慮要素であり,これらの事項にすべて該当する場合であっても,すべての事情を総合的に考慮した結果,変更又は更新を許可しないこともあります。
 なお,8の社会保険制度の加入については,平成22(2010)年4月1日以降申請時に窓口において保険証の提示を求めることとしています。

1  行おうとする活動が申請に係る入管法別表に掲げる在留資格に該当すること
   申請人である外国人が行おうとする活動が,入管法別表第一に掲げる在留資格については同表の下欄に掲げる活動,入管法別表第二に掲げる在留資格については同表の下欄に掲げる身分又は地位を有する者としての活動であることが必要となります。
2  入管法別表第1の2の表又は4の表に掲げる在留資格の下欄に掲げる活動を行おうとする者については,原則として法務省令で定める上陸許可基準に適合していること
   法務省令で定める上陸許可基準は,外国人が日本に入国する際の上陸審査の基準ですが,在留資格変更及び在留期間更新に当たっても,原則として上陸許可基準に適合していることが求められます。
3  素行が不良でないこと
   素行については,善良であることが前提となり,良好でない場合には消極的な要素として評価され,具体的には,退去強制事由に準ずるような刑事処分を受けた行為,不法就労をあっせんするなど出入国管理行政上看過することのできない行為を行った場合は,素行が不良であると判断されることとなります。
4  独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有すること
   申請人の生活状況として,日常生活において公共の負担となっておらず,かつ,その有する資産又は技能等から見て将来において安定した生活が見込まれること(世帯単位で認められれば足ります。)が認められますが,仮に公共の負担となっている場合であっても,在留を認めるべき人道上の理由が認められる場合には,その理由を十分勘案して判断することとなります。
5  雇用・労働条件が適正であること
   我が国で就労している(しようとする)場合には,アルバイトを含めその雇用・労働条件が,労働関係法規に適合していることが必要です。
 なお,労働関係法規違反により勧告等が行われたことが判明した場合は,通常,申請人である外国人に責はないため,この点を十分に勘案して許否を決定します。
6  納税義務を履行していること
   納税の義務がある場合には,当該納税義務を履行していることが求められ,納税義務を履行していない場合には消極的な要素として評価されます。例えば,納税義務の不履行により刑を受けている場合は,納税義務を履行していないと判断されます。
 なお,刑を受けていなくても,高額の未納や長期間の未納などが判明した場合も,悪質なものについては同様に取り扱います。
7  外国人登録法に係る義務を履行していること
   外国人登録は,在留外国人の公正な管理のために行われており,外国人登録法に定める新規登録申請,変更登録申請等の義務を履行していることが必要です。
8  社会保険に加入していること
   社会保険への加入義務がある場合には,当該義務を履行していることが必要です。
 なお,平成22(2010)年4月1日以降は,申請の際に窓口で健康保険証の提示を求めることとなります。
 

外国人家事使用人(メイド)の雇用&招へい

外国人を家事使用人として雇用し、外国から招へいする場合
1.申請人の要件
@雇用主が使用する言語により日常会話が可能
A18歳以上

2.雇用主の要件
@申請人以外に家事使用人がいないこと
A在留資格が「投資・経営」又は「法律・会計業務」であること
B事業所の長又はこれに準ずる者であること
C申請の時点で、13歳未満の子又は病気等により日常の家事に従事することができない配偶者を有すること
※「外交」「公用」又はこれに準ずる者については、上記4つの要件は求めらません。

3.家事使用人の給与
月額15万円以上の報酬(「特定活動告示」)
※但し、雇用主の居宅において同居し、雇用主が光熱費等を負担しているなど、合理的理由があれば、報酬15万円の中に食費や光熱費が含まれていても良い。

4.事業所の長又はこれに準ずる者である者の範囲
事業所のおける地位の名称・肩書きにとらわれることなく、事業所の規模、形態及び業種並びに同人の報酬額及び事業所のおける権限等を考慮し、総合的に判断します。
 ア)雇用主は、B銀行の審査部でディレクターとして稼動し、上位に2つ以上の職階があるが、審査部は極めて独立性が高く、B銀行の長から直接指揮を受けている場合
 イ)雇用主は、C会社日本支店の財務関連部門のディレクターとして稼動し、日本支店には上位に2つ以上の職階があるが、日本支店は東アジア地域にある全ての支店を統括する立場にあり、東アジア地域の支店に所属する職員に対し直接指揮命令を行う立場にある場合

5.
病気等により日常の家事に従事することができない配偶者等を有する者の範囲
配偶者の怪我・疾病だけでなく、配偶者が日本の企業等で、在留資格「人文知識・国際業務」等で常勤職員として就労している場合が該当します。

6.13歳未満の子を有する者
子どもの人数については法令上制限する規定はありません。
申請の時点において、13歳未満であることが条件であり、更新許可申請時に13歳に達していても、雇用をやめる必要はありません。

7.「特定活動」の在留期間
原則として「1年」
活動状況を確認する必要があると認められる場合は、「6月」

8.家事使用人であることの確認方法
「特定活動」の証印の他に活動内容を明示した指定書が交付されますので、指定書から活動内容を確認します。

9.「投資・経営」から「永住者」になった場合
引き続き雇用することについての必要性等総合的な判断を行います。

10.在留資格認定証明書の必要書類
@在留資格認定証明書交付申請書
A写真(4cm×3cm) 1枚
B返信用封筒(380円切手<簡易書留用>を貼付)
C雇用契約書の写し
 (活動内容、雇用期間、報酬等の待遇を記載したもの)
D雇用主の方が日常生活において使用する言語について、申請人が会話力を有することを明らかにする資料)
E雇用主の方の身分事項、地位及び在留資格を明らかにする資料
 ・旅券(又は外国人登録証明書)の写し
 ・在職証明書
 ・組織図
  (事業所の長を含む組織図で、事業所の長と雇用主との関係がわかるもの)

仕事は同じ性質のものが集まる傾向があるようです(6/14)


短期滞在の依頼が数件続いたと思ったら、

「投資・経営」の依頼が数件来ました。

永住の相談も続きます。

中国が続いたなと思ったら、

スリランカ、フィリピンと続lきます。

西洋が多いなと感じたら、フランス、カナダ、イギリスから。

珍しい国だなと思ったら、ソマリア、エクアドル、フィジーでした。

茨城県からも多いです。
「私もつくば市出身です」と言っても知らない様子。

緊急案件が来たら、また緊急案件。

何か目に見えないもので引き寄せられている感じがします。

仕事は同じ性質のものが集まる傾向があるようです。

by VISAemon

美味しいらーめん店の見つけ方(6/11)


元々らーめんは好きでした。

らーめんを極めようと思ったのは、
インターネットで知った竹六輔商店を食べたのがキッカケです。

「同じ650円で、何故こんなに美味しいの?」

衝撃でした・・・。

それから650円出すなら、美味しいらーめん店で食べよう
となりました。

らーめん本だけで、10冊以上買いました。

仕事で出かける度に、らーめん本片手にらーめん店を探して食べに行きました。

らーめん本と同じ評価の時はもう嬉しくて◎
全然はずれの時もありました。

らーめん店も足で稼がないとわからないと知りました。

関東の有名ならーめん店は、ほとんど制覇しました。

同じ650円のらーめんに、命を賭けている店主とそうでない店主。

また暖簾わけしている店も味が違うことも知りました。

らーめん作りは、センスです。

外観だけでも、味はわかりません。

結局、たどり着いた美味しいらーめん店の見つけ方は、
「行列を探せ!」

人はウソをつきません。

私のらーめん好きを知って、
茨城県と大分県から、らーめんが届きました。

by VISAemon

専門家として極める!(6/9)


ヘビーな1日だった。

外国人業務の難しさ、遣り甲斐を知った日。

ヒアリングの大切さ、立証資料の大切さも知った日。

誰が一番真剣かって?

クライアントが一番真剣に決っている。

日本に残れなかったり、入国できなかったり、思いは様々だ。

彼らには、法律の知識がなかったり、
表現するスキルがないばかりに不許可となってしまう。

彼らの思いを十分にヒアリングして、資料等で立証し、
入管を説得するのが我々の仕事。

入管行政は日々変わっていきます。

1年前の情報は、もう古くなっているかも知れません。

入管最前線にいる我々専門家が、
最新の情報をキャッチしてリードしていく。

今後の事務所展開を
人を雇用して拡大路線でいくか、専門路線でいくか迷っていました。

専門家路線をより極めていって、
もっともっと困っている外国人を助ける道を選択しました。

by VISAemon

コーンで包んだPIZZA(6/8)


「今日は仕事しない日!」と決めて、
銀座に出かけた。

仕事を忘れての銀座はサイコーだった。

ハンズにしても渋谷とはまったく違う。

近くの伊東屋を意識した商品揃え。

プランタンの地下にある
PIZZAをソフトトクリームのコ−ンで包んだ
KOKO PIZZAは衝撃的でした。

イタリア人って、ここまでやるかー!が実感。

美味しくないだろうと思って食べたが、
美味しいので驚いた。

美味しくなければ、消費者に支持されないし、
女性客も入って来ない。

久しぶりの銀座は随分と様変わりしていて、
時の流れを感じてしまった。

街も企業もいつまでも変わらずでは衰退します。

by VISAemon

何事も基本は熱意です(6/6)


秀吉の軍師竹中半兵衛は、もと信長の敵の斎藤の軍師。

秀吉は、徹底的に、誠心誠意頼み込んで、
自分の軍師になってもらいました。

熱意があれば、人に頭を下げることも出来るし、
人を説得することもできます。


何事も基本となるのは、熱意です。

四六時中、頭は仕事のことでいっぱいになる。

そうなると不思議なもので、色んなヒントが浮かんできます。

もし浮かばないとしたら、熱意が足らないのです。

熱意は不可能な事を可能にしてしまいます。

クライアンアントの熱意に押されて、
今、奇跡が次々と起き始めています。

1日に何度も何度も電話がかかってきます。

それも熱意です。

熱意に押されて、私も動き出します。

仕事の醍醐味はそこにあります。

by VISAemon

感謝し報いるためにはどうしたらいいか?(6/5)


今ほど成功しやすい時代はないと思います。

瞬時に成功を得ることができます。

そのかわり瞬時に失敗もします。

50年前と今を比べたら、
10年かかっていたものも、瞬間にできるからです。

アメリカでGMが危ないと発表すると、
瞬間に世界中に知れ渡ります。

江戸時代ならこうはいかない。

だから、まずは思うこと。

思わないことは実現しません。

正しい思いであれば、必ず実現します。

実現しないとしたら、自分に過ちがあるということです。

自分の境遇、おかれている状況を見つめると、
自然と感謝の心も生まれ、
報いるためには何をすべきかがわかってきます。

このままではいけないという精神的な切迫感がなかったら、
熱心さ、使命感というものは生まれてこないのです。

by VISAemon

こんな大変な仕事、どうしてなさってるんですか?(6/4)


「こんな大変な仕事、どうしてなさってるんですか?」

よく言われる言葉です。

「外国人が好きだから・・・」

そう答えるようにしている。

確かに大変だと思うが、あまり苦にならない。

むしろ燃えてくるんです。

「よーし、やってやろう!って」

誰も出来ないなら、自分が何とかしよう!

そういうチャレンジ精神でここまで来ました。

思えば人があっと驚くような事案が多い。

でも私の考えは、真実なら何とかなる!

真実を資料で徹底的に証明していく。

そして真実を目の前に浮き上がるように見せていく。

そんな作業が好きだし、上手いのかも知れない。

何をしたら良いかわからなくて困っている人が多いのだから・・・。

助けてあげなければならない。

プリンターの黒インクが1ケ月で無くなってしまった・・・。

by VISAemon

短期滞在ビザの依頼(6/3)


現在、日本と62の国が、査証免除措置を実施しています。

査証免除とは、入国の際に「短期滞在」なら、
ビザを取得する必要がないと言うことです。

但し「短期滞在」ビザは、報酬を受ける活動はできません。

査証免除措置がない主な国としては、
中国、フィリピン、タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、ミャンマー
インド、パキスタン、スリランカ、モンゴル、ブラジル、ペルー、
ロシア、NIS諸国等

査証免除の主な国としては、
アジアでは、韓国、台湾、香港、シンガポール、
中近東では、イスラエル、トルコ
アフリカでは、チュニジア、モーリシャス、レソト
アメリカ、カナダ、ヨーロパ諸国、オーストラリア、ニュージーランド

査証免除の国の外国人は、
日本に来るのが、パスポートを見せるだけで入国できるので、
簡単に外国と行き来できます。

難しいのは、査証免除のない国の外国人です。
日本に来るにも、外務省の審査を受けなければなりません。

仕事は同じ質のものが集まる傾向があるようです。

最近「短期滞在」ビザの依頼が集中しています。

中国、フィリピン、ロシア、タイの4ケ国。

同時期に同じ書類を作成していると、
提出書類のひな型も、国によって違うのがわかります。

こういう点にも十分気をつけなければいけません。

by VISAemon

キーワードは子ども(6/2)


高さ30mのビルの屋上に1億円が置いてあります。

そのビルと自分がいるビルは10m離れています。

ビルとビルを繋ぐのは10cm幅の渡り廊下だけ。

しかも夜、雨は降っています。

下を見ると足がすくむような高さ。

「あなたは、渡れますか?」

今度は、1億円の代わりに、我が子が泣いています。

「パパー、助けてー」

「よし、わかった、オレが助けてやる!待ってろよ」

10cm幅の廊下を恐怖で震えながら
ロープを身につかまって息子を助けようとするはずです。

1億円の時は、渡れなかったけど、息子の時は、勇気が出てくる。

愛する人の場合も同じでしょう。

人間のDNAの中には、子孫を残す遺伝子が組み込まれていて、
そうさせるのでしょうか!

最近、頭を抱える相談が多くなりました。

でも彼らのそんな想いが、奇跡を起こしてくれます。

by VISAemon