社員には、４つのタイプがあります。

１．よくわかって、やっている人
２．わかったけど、そのとおりにやってない人
３．わからないから、やらない人
４．わからないけど、やっている人

２⇒わからせばいい。

３⇒やらせればいい。

４⇒味方の中にいる敵です。
一番厄介なタイプです。

経営とは人を見極める能力です。

日本は少子化に進んでいます。
現在の１億２千万人が７千万人になったらどうなるか？

１３億人と７千万人。
日本は台湾みたいに
中国の一つの県になってしまう恐れもある。

インドはもうすぐ１１億人に届こうとしています。
たった７千万人の国がアジアをリードしていくには無理があります。

目敏い経営者は、
１３億人の中国市場への仕事を模索し始めています。

いつまでたっても結論が出ない、
日本独自の稟議決裁。
そろそろ気づかなければいけません。

外国人は決定できる人についていきます。

by VISAemon